» » Трудотерапия. Свидетельство расточительства государства

Канал Натальи Прокопенко - доктора биологических наук, г. Киев

 

Укринформ 
 
Держава должна создавать специальные программы занятости для людей преклонных лет, ведь их опыт  бесценен для развития украинской экономики. Такое мнение выразила главный научный сотрудник Института геронтологии НАМН Украины Наталия Прокопенко.
 
Она отметила, что для современного отечественного рынка труда свойственны три проблемы: "Это - негативное отношение работодателей к людям преклонных лет, отсутствие соответствующей государственной политики занятости и неверие самого пожилого человека в свои силы и возможности".
Как доказательство востребованности специалистов с многолетним опытом работы  геронтолог  привела статистические данные: "Из двух миллионов украинцев, занятых в отечественной промышленности, 500 тысяч - работающие пенсионеры. Это - каждый четвертый работник. Между тем спрос на рабочую силу ныне падает, и сокращают в первую очередь пенсионеров. Хотя наиболее востребованными на производстве являются именно квалифицированные работники".
По мнению научного работника, Украине необходимо присмотреться к опыту таких стран, как Германия и Япония. "В Японии широко применяется такое понятие, как геронтотехнология, то есть  создание  благоприятных условий труда, которые бы соответствовали физическим возможностям  человека. Скажем, TOYOTA приспосабливает свой конвейер к возможностям пожилого работника,  являющегося высококлассным специалистом. А у нас таких специалистов более чем достаточно, однако украинскому работодателю проще пожилого человека уволить", - рассказала Н. Прокопенко.
Она также добавила, что в развитых странах уже давно охотно принимают на работу именно пенсионеров. "В той же Японии еще в конце шестидесятых годов прошлого века, учитывая послевоенный беби-бум, начали разрабатывать программу занятости для людей преклонных лет, то есть - для нынешних пенсионеров. Там отменили систему обязательного увольнения работников после достижения пенсионного возраста.  В Германии с 2005 года также создана программа "Перспектива 50 плюс",  предусматривающая специфический подход к политике занятости пожилых людей с учетом региональных особенностей рынка труда".
По убеждению Наталии Прокопенко, проблема занятости пожилых людей многоплановая и должна решаться на государственном уровне. "Невостребованность обществом, психологический дискомфорт и наличие 5-6 хронических заболеваний, которые обычно появляются у человека после 60 лет, приводят к инвалидизации значительного количества украинцев. Все это в конечном итоге тяжким грузом ляжет на плечи молодого и среднего поколений. Это - дополнительные расходы и нагрузки на нашу экономику и общество", - считает научный работник.
Н. Прокопенко также напомнила, что в Украине слишком быстрые темпы старения населения. По пессимистическим прогнозам демографов, в 2026 году население страны достигнет 37 млн человек из них 27% будут составлять граждане старше 60 лет. По ее мнению, украинские пенсионеры хотят и готовы и в дальнейшем оставаться в рабочем строю: "Ныне у нас на каждую тысячу населения приходится 231 пенсионер по возрасту. Это - люди, готовые работать".

Эта запись была опубликована Nataliia 29-11-2016, 17:36, Если Вы впервые на данном блоге и он Вам понравился, предлагаю подписаться на RSS чтобы не пропустить новых публикаций.

 

Сайт про социальные медицинские и биологические научные проблемы, г. Киев, Украина
Социальная медицина, биология и психология - Прокопенко Н.А. Google :)